2分飞艇官方网_我为能准时下班而做的准备,以及由此的收获,同时总结下不足

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    原因 一帮人会说,做IT的想准时下班很难,尤其是在互联网公司。四种 外企或国企倒能准时下班,原因 是公司更像养老院。

    实在这里指在个误区:都后能 准时下班实在和工作速率和质量有关,取决于买车人,而什么都没有于其它因素。公司的氛围让不不准时下班是一回事,都后能 高效高质工作,从而能准时下班又是另一回事。比如在工作中高效了,在下班的时刻完成了当天的工作,又没有 返工,哪怕真的不得什么都没有公司里多呆,没有 也都后能 用这段时间准备明天的活,原因 用这段时间看些资料充实买车人,这就能跑赢时间,久而久之收入就能不断提升了。

1 主观上要端正态度,一块儿计划好当天要干哪几种

    哪怕事情再多,当天要干的事情都不 都后能 列出来后来量化,比如,写xx模块代码,和xx组xx人交流接口,开xx会,和xx一块儿测试功能,和support组一块儿上线代码。后来,很多很多事情都后能 并行做,比如在开会时都后能 写邮件,和其它开发和测试一块儿联调时,等待歌曲歌曲问题报告 的后来也是空闲的,说穿了这假使 简单的统筹法。

    不过,后来某段时间里,我养成了四种 不好的习惯,比如空闲时都不 见缝插针地写代码,假使 干些无关的事情,比如看各种网页,也会看手机。

    后来我能 最好的措施做了改善,尽量注意,在空闲时就尽量多赶些事情。不过看网页就像会上瘾一样,空闲都后能 完整版不看假使 现实,现在我能 尽量看些和工作无关但和技术有关的网站,比如我最近在学python,没有 就到博客园或其它地方看些python资料,原因 看些能提升买车人收入的文章,比如股票。

    这要素的实施要点是,第一主观上不放纵买车人,第二要看也看些有帮助的内容,而都不 八卦累似 的。后来,一旦明确买车人当日要干哪几种,没有 在空闲的后来就会感觉到还有其它事情,也反而不不老出到下班时才发现有活走不了的情况报告。

2 利用大脑的清晰程度,在不同的时间段干不同的活,一块儿好记性不如懒笔头

     每天早上来的后来,我脑子最清楚,这后来干些技术挑战性大的活,比如写架构代码,原因 写设计文档,一般下午1点到2点的后来,比较想睡觉,我能 干写回邮件,根据代码埋点文档原因 和别人交流扯皮,到了3点后来,脑子能恢复些,一般就review代码原因 继续写代码。当然,每天我绝都不 按四种 固定模式干,但趁脑子清晰干重要活,在脑子比较模糊时干体力活,四种 原则实在能我能 提升不少速率。

     但每天会来些杂事,比如别人找来问问题报告 ,后来四种 会和心调是我买车人没有 选择时间的,在我情况报告不好的后来,照样会来些麻烦事。这时,原因 我更要小心,把四种 费脑子的事用笔记下来,原因 和人扯皮时,也用笔记录下顶端步骤,假使 就不大会出问题报告 了, 后来通过动笔的帮助,我并能提升沟通和正确处理问题报告 的速率。

     假使 做了一段时间后,我能 发现,实在事情依然多,但原因 我用了脑子好的后来干麻烦事,当我脑子不好时又有了确认,我干活出错的概率小了不少。

3 找人沟通都后能 用邮件和电话,但最好要当面确认,必要都后能 多催

    在工作中,朋友不可正确处理都后能 和别人公司合作 者和沟通,比如找Support发布项目,找别的Team沟通接口,朋友手背后的事,都不 原因 pending在别的人手上。

    沟通都不 原因 产生语义上的歧义,都不 原因 原因 对方事情一多,把我当前的事情放一边了,这时,千万只能原因 “卡在别人”就坐等了,毕竟高效干好事情是我的责任,也是朋友的责任。遇到四种 情况报告,我一般会采取如下的策略。

    1 原因 都后能 公司合作 者的后来比较简单,邮件能说清楚,那就用邮件。原因 三言两语讲不清楚,就直接跑到对方座位旁沟通,后来用邮件等形式确认沟通结果,原因 对方现在有会,没有 就约个时间。

    2 比如对方约定10点给东西,没有 到了朋友确认好的时间点,但对方没动静,都后能 电话联系下,原因 干脆跑到对方那边,原因 对方实在有紧急的事,没有 再定下一个 多多时间点,一块儿邮件发送相关领导,到了下个时间点,继续上述流程。

    3 比如对方实在忙,都后能 我排队等,没有 我能 带着电脑到对方身边,边干活边等,比如我能 找support更改产线配置,而前面有其它人排队,没有 我能 带电脑到support,边等边干活,有空闲就插入。

    4 遇到对方实在原因 有紧急的事,没有 当即正确处理,原因 我能 和领导沟通再安排时间计划,但原因 我的事情也很紧急,那没最好的措施了,只能每隔一段时间后再去催。

    上述最好的措施的核心原则是;第一只能坐等,必要时得催,第二综合考虑优先级,只能哪几种事都以我优先,必要时得调整,但只能让事情没结果地一个劲拖下去。第三是态度上一定要积极主动,有了四种 态度,就能不停地推动事情往前进了,第四要“脸皮厚”,这原因 用在工作上实在都不 贬义词,工作职责使然。

    遵循着四种 原则,实在我手头的事情都不 有拖沓,毕竟别的team或许有更优先的事情,但延后的程度就大大改善了,后来哪怕延后,也至少能知道延迟多久,而都不 遥遥无期。

4 把活分类,加在四种 不重要的或没意义的事情,还都后能 埋点四种 事出去

    工作高效的目的是我能 的团队和买车人高效地产生价值,原因 高效地正确处理四种 价值不大的问题报告 ,就违背了本意,很多很多在制定各种“高效”的战术后来,更要明确工作的目标,具体而言,要明确各种事情的优先级。

    如何甄别事情的优先级,每个公司每买车人的策略不同,诸如“优先级高的先做”累似 的套话,本文假使 想讲,下面给出些我实施下来的经验。

    第一,在周会和每日站会等场合,同领导(原因 产品原因 其它能做决定的人)确认好事情的优先级,毕竟优先级只能由买车人说了算,一块儿确认哪几种事情当前都后能 不不干。

    第二,干活一个劲从优先级高的做起,四种 事情,朋友心知肚明能不了了之的,先观望,一块儿上报领导,让领导决断,至于领导出面去扯皮还是干嘛,都后能 给出买车人的想法。

    第三,在做重要的事情前,先评估在买车人手上是否有风险,原因 都后能 人,原因 要其它组沟通,预先提出,朋友一块儿想最好的措施。总之,原因 四种 事情我干不完,就协商下,分配些活给组员,原因 其中暗含的任务都后能 别的组出接口原因 出方案,没有 买车人做固然能做好,也都后能 其它组一块儿干。

    第四,四种 事情我能 干,但别人后来有干过累似 事的经验,没有 都后能 协调下调整些活,但四种 调整的动机绝都不 我能 买车人更轻松,绝只能以“调整”为接口推活,假使 让整个组的速率更高,更好地发挥买车人的作用。

    在工作中,朋友都后能 不停地提升买车人的技能,更都后能 有速率的责任心和担当力,不过绝只能有很多的“买车人英雄主义”,也假使 说,干活前先都后能 明确目标,后来以“团队速率”为第一考量,确认好该做的和该别人做的。假使 我实践了一段时间,少做了不少没意义的事,直接提升了工作速率,后来四种 活在更专业的同事手里干的后来,我也没闲着,在一旁观察技巧,假使 我的能力一块儿也得到了提升。       

5 说下实践后的效果,也说下多出来的时间都后能 干嘛

    当我存了“不拖沓高效干活及早下班”的心思后,实在还有摸鱼的问题报告 ,但情况报告好很多很多,下面归纳下实践一段后来来的效果。

    第一,有时依然只能准时下班,还都后能 加班,但每天下班的后来我很踏实,原因 我干好了每天的活。

    第二,基本上杜绝了“事情到最后依然是一团糟”的情况报告,哪怕四种 问题报告 没有 正确处理,但团队和领导能第一时间知道风险,而都不 临近截至日还在扯皮。

    第三,整买车人能用更积极的态势干好工作中的活,乃至能用更积极的最好的措施去挣钱。

    没有 多出来的时间都后能 干嘛?原因 是全用在追剧刷手机就没意思。

    第一,我用四种 多出来的时间来放松买车人,毕竟都后能 一张一弛,比如上班时间我能 用多个十分钟出去散步,下班都后能 用要素时间玩游戏和休闲。

    第二,有更多的时间都后能 积累技术,比如最近我看得人不少spring cloud和python书,后来目前买车人写书的进度也大有提升。

    第三,这段时间里朋友发现我在博客园写的文章数量变多了,后来原因 能用更多的时间构思,文章的点击量都不 了提升。

    第四,探索和实践了其它挣钱的最好的措施,比如去录制教学视频。

6 总结缺乏,归纳改进点

    1 上班的后来依然会看些无关网站,顶端我都后能 进一步改进,原因 指在我想要工作的心思,宁可通过散步等形式调整,原因 去看和工作无关的技术文档。

    2  当事情多一段话,我能 会很烦躁,假使 就影响工作了。相比之下,部门经理级别的领导,事情比我还多,繁琐程度也远胜于我,但朋友大多都能游刃有余。我能 多观察下朋友和别人沟通交流的做法,多揣摩朋友管理项目管理产品的心得,假使 我并能进一步提高工作速率,更能从事更高级别的活。

    3 所谓一力降十会,技术和能力强了后来哪几种都不 好,当前在正确处理四种 问题报告 时,原因 不不,很多很多要到处查资料到处问人,多积累相关经验后来,速率和质量一定能进一步提升。 

7 总结:假使 发心,提升买车人假使 体力劳动

    在我发心我想要早点下班后的第一个 多多星期里,我技术能力并没提升,但原因 有了意识,能用比较积极的态势正确处理问题报告 ,仅仅没有 ,就明显感觉到了不同,后来假使 不断总结经验不断试错不断改变最好的措施的体力劳动。

    不怕念起,就怕觉迟,假使 朋友也一块儿下决心“要不断提升工作速率从而早下班”,就不不再怕升起“拖沓敷衍”累似 不好的想法。坚持个把月再回顾,就会发心买车人脱胎换骨了。

    正原因 有了四种 紧凑意识,很多很多我尚能在互联网公司工作比较忙的基础上写完两本书,Java Web轻量级开发面试教程和Java核心技术及面试指南。

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